2025.7.11
Un viernes común y corriente, pero lleno de acontecimientos, se desarrolló un concurso interno de oratoria sobre carreras de caballos en una sala de conferencias del tercer piso de un edificio de oficinas en Shenyang, China. Titulado Pequeñas ideas, grandes galopes: cómo las pequeñas innovaciones impulsan un cambio monumental en las carreras de caballosEl evento trascendió los temas ecuestres literales y desafió a los empleados a compartir innovaciones tangibles de sus roles diarios.
El evento, cuyo tema era "pequeñas innovaciones, grandes transformaciones", vio a los empleados subir al podio no para hablar de grandes estrategias, sino para celebrar el poder del progreso gradual. Una asistente administrativa, una ponente, detalló cómo un sencillo sistema de codificación por colores para archivos digitales, surgido de un momento de frustración por la pérdida de documentos, había reducido el tiempo de búsqueda del equipo en 20 horas semanales. "Es como ajustar la silla de un caballo", explicó. "Un pequeño cambio hace que todo sea más fluido".
A medida que los empleados salían, las conversaciones cambiaron de los planes del fin de semana a las listas de tareas del lunes, ahora salpicadas de frases como ddhhhDéjame probar ese ajusteddhhh y ddhhh¿Qué pasaría si…?" Para este equipo en Shenyang, la carrera para reimaginar el trabajo recién había comenzado, y todos estaban listos para correr.
Finalmente, nos gustaría felicitarnos por la exitosa conclusión del concurso interno de oratoria "Carreras de Caballos". ¡Que nuestra empresa siga prosperando y abrace un futuro aún más brillante!
